Hoofd hvac

Voor een van onze klanten op Aruba zijn wij op zoek naar een

Hoofd HVAC

De functie
Je bent verantwoordelijk voor het doelgericht managen en coachen van de HVAC afdeling op een zodanige wijze, dat de continuïteit, effectiviteit en efficiency gewaarborgd zijn. Daarnaast vervul je een motiverende rol als leider en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een duidelijke visie en ambitie op het gebied van service, klantgerichtheid en onderhoud.  Vergroten van de “ownership ’’ van de monteurs is hierbij een belangrijke pijler. Tevens ben je verantwoordelijk voor het organiseren en structureren van alle service activiteiten. Hierbij staat het belang van de volgende klanten centraal:

• Grootgebruikers (zoals hotels en banken)
• Klein zakelijke gebruikers (zoals kantoren)
• Huishoudens

De Verantwoordelijkheden omvatten:

• Het plannen, coördineren, en toezicht houden op alle werkzaamheden van de HVAC afdeling
• Het voorzitten van diverse teambesprekingen, werkoverleg en kaderoverleg
• Het periodiek verrichten van functie-en prestatieevaluaties met de medewerkers
• Het vaststellen van opleidingsbehoeften binnen de afdeling
• Het in overleg met de Directeur voorbereiden van beleidsplannen, bepalen van financiële doelen en afstemmen van de budgetten met de financiële middelen
• Het maken van projecties van groeimogelijkheden en omzetvergroting
• Het toezien op tijdige en juiste offertes en servicecontracten aan klanten
• Het uitvoering geven aan Account Management aan de grote klanten

Je maakt onderdeel uit van het management team en levert daardoor een bijdrage aan strategie en beleid van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de managing director.

Profiel

Voor deze functie is een heldere visie en technisch/commercieel besef vereist, gecombineerd met een praktische zin en een ondernemend mentaliteit. Wij zoeken een hoger opgeleide, professional met ervaring in een HVAC serviceomgeving. De juiste kandidaat is strategisch sterk, maar in gedrag praktisch.
Verder heb je het talent om prioriteiten te stellen, verbeteringen in te zetten en resultaten te behalen. Je bent een motiverende en coachende people-manager. Hierbij hanteer je een open en transparante communicatiestijl.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO/HTS niveau en bij voorkeur richting Elektrotechniek en/of Installatietechniek/HVAC
• Minimaal 10 jaar werkervaring waarvan tenminste 5 in een leidinggevende positie.
• Ervaring met automatiseringsprogramma’s binnen het vakgebied, waaronder MS Excel, Word, Outlook en financiële beheersingssystemen;
• Ervaring met budgets, financiën, administratie en kwaliteitscontrole
• Je kunt goed samenwerken op een gestructureerde en nauwkeurige manier en bent resultaatgericht
• Je combineert je commerciële en technische inzicht met besluitvaardigheid, tact en kostenbewustzijn
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede communicatieve vaardigheden in het Engels en Papiamento. Spaans is een plus.

Past deze baan bij jou?

Mail dan nu je CV naar:info@advance-hrs.com
T.a.v. mw. Charlène Nectar
Advance Human Resource Services
Dominicanessenstraat 33, Oranjestad, Aruba
Tel: 5831338
Fax: 5838250
www.advance-hrs.com

Wij verzoeken je om gemotiveerd te solliciteren en CV (met referenties) met diploma mee te sturen.